学历造假，有必要吗？_厦门明德学苑教育咨询有限公司

为什么要学历造假？我想没有人愿意这样做，但以下情况，不得不让你抱有侥幸心理，

面试入职、竞聘竞选、招聘考试、行业准入门槛、技能证前置学历要求、职称评定学历年限、落户辅助。

只要学历造假了，可能就偶尔用到一次而已，能够度过这些关，没人和你较真的话。在职场里，低学历的人群这类侥幸现象比比皆是。

我们来说个最常见的例子，你在面试时，明明只有初中学历，简历上填写了高中学历。有问题吗？这类造假的成本很低，可能只要一句话带过的事情。目前，学信网只能查询大专及以上学历，对于初中、高中或者职专的毕业证，无法查询到。学历造假能堪堪让你躲过一劫，因为学信网因为常规手段无法查询到你的学历真假。

把问题再细化，如果你在面试时填写了虚假的学历信息，被发现后被辞退，是否能够得到补偿呢？这取决于劳动合同中是否明确规定了对应的学历层次作为录用条件。如果合同中有明确的学历要求，那么通过其他方式如生源档案公对公调档被查出学历造假，那问题就大了。被辞退后，你可能一分钱补偿都得不到，因为学历造假属于严重的诚信问题，可能会导致用人单位认为你违反了劳动合同。

怕被查？
怕露馅？
怕丢脸？

这种侥幸心理得到的结果，
只能是伴随着你一直存在的担惊受怕。
不过学历造假的事情，根！本！没！有！必！要！

在职人员提升学历可以通过继续教育报名，将自己提升到大专甚至本科学历。专本套读也只需三年就可以一步从初中到本科。
我知道你要说觉得时间有点久，我们也一直强调，种一棵树最好的时间是3年前，其次是现在。我们不止一次地听3年前的客户在抱怨毕业时间太久了，要用来不及，3年后，在问这类人，还是觉得从现在开始要3年，时间太久了。
人们宁愿观望等个3年期望政策改革能有半年就马上拿证的心态，却不愿从现在开始就积累沉淀时间去拥抱可行的未来！

这才是学历造假频频发生的根源。
因为，不造假的东西，时间太久了啊！

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学历造假，有必要吗？